ชุมพร - คนงานบริษัท “ซีเฟรชฯ” จำนวน 200
คนชุมนุมเรียกร้องโบนัส
เมื่อเวลา 09.00 น.วันที่ 24 มกราคม 2562 พนักงานแผนกต่างๆ ของบริษัท ซีเฟรชฯ ประมาณ 200
คน ร่วมกันชุมนุมเพื่อเรียกร้องให้ผู้บริหารของบริษัท ซีเฟรชฯ
ทบทวนการจ่ายโบนัสประจำปี 2561 ที่บริเวณหน้าบริษัท ซีเฟรช อินดัสตรี จำกัด
(มหาชน) เลขที่ 402 หมู่ 8 ถนนชุมพร-ปากน้ำ ต.ปากน้ำชุมพร อ.เมือง จ.ชุมพร
ซึ่งเป็นบริษัทผู้ผลิตและส่งออกกุ้งแช่แข็งรายใหญ่ที่สุดใน จ.ชุมพร พ.ต.อ.นรเศรษฐ์ อินทร์จันทร์
ผกก.สภ.ปากน้ำชุมพร นำกำลังเจ้าหน้าที่ตำรวจจำนวน 10 นาย
มาคอยดูแลความสงบเรียบร้อย
นายถาวร
นุ่นมา อายุ 38 ปี เจ้าหน้าที่ไฟฟ้า ฝ่ายวิศวกรรม บริษัท ซีเฟรชฯ
หนึ่งในผู้ร่วมชุมนุม เผย
ตนทำงานที่บริษัทนี้มาประมาณ 12 ปี
สาเหตุที่พนักงานมาร่วมชุมนุมกันในวันนี้เพื่อต้องการเรียกร้องสิทธิที่พวกตนเคยได้คือโบนัสประจำปี
2561 คนละ 1 เท่าของเงินเดือน และการขึ้นเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท
ซึ่งทุกปีที่ผ่านมาพนักงานทุกคนเคยได้รับ
แต่ปีนี้พนักงานในส่วนที่เป็นลูกจ้างรายเดือนไม่ได้รับทั้งสองส่วน
โดยบริษัทอ้างว่าผลประกอบการขาดทุน ขณะที่พนักงานรายวันซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานต่างชาติ
(เมียนมา) กลับได้รับโบนัสประจำปีประมาณ 80% ของค่าจ้าง
ทั้งที่อยู่ในบริษัทเดียวกัน “ซีเฟรชฯ
มีพนักงานประมาณ 3,000 คน เป็นพนักงานรายเดือนประมาณ 400 คน
นอกนั้นเป็นพนักงานรายวัน การขึ้นเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปีเป็นข้อตกลงระหว่างบริษัทกับพนักงานที่ระบุว่า
ไม่ว่าผลประกอบการจะเป็นอย่างไร พนักงานระดับปฏิบัติงานต้องได้โบนัส 1
เท่าของเงินเดือนในทุกปี แต่บริษัทก็อ้างแต่ว่าประสบปัญหาขาดทุน
ทั้งที่ผลประกอบการไตรมาส 4 ของปี 2561 ยังไม่มีการสรุป
แต่บริษัทกลับบอกว่าขาดทุนแล้ว ขณะที่บริษัทรายงานต่อตลาดหลักทรัพย์ว่ามีกำไรในปี
2561 ประมาณ 28 ล้านบาท
เราจึงต้องการความชัดเจนว่าเหตุใดจึงไม่มีการจ่ายโบนัสเหมือนทุกปี
แต่กลับจ่ายโบนัสให้เฉพาะพนักงานรายวันเท่านั้น
และอยากเห็นเอกสารข้อตกลงร่วมกันระหว่างบริษัทกับพนักงาน
ที่มีข่าวว่าบริษัทได้ฉีกทิ้งไปแล้ว”
นางศิริพร สินสุภา
รักษาการสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชุมพร พร้อมด้วย นายไพโรจน์ ยางทอง
รองประธานบริหารฝ่ายโรงงาน และ นายสมศักดิ์ สง่า หัวหน้าฝ่ายวิศวกรรม บริษัท
ซีเฟรชฯ ได้เดินทางมาเจรจากับผู้ร่วมชุมนุม โดยขอให้ทุกคนเข้าไปพูดคุยกันในอาคารเพราะมีฝนตกลงมา
แต่ระหว่างการเจรจามีเสียงโห่จากผู้ชุมนุมเป็นระยะ
ก่อนที่ผู้ชุมนุมจะพาเดินออกจากตัวอาหาร
ตัวแทนผู้บริหารบริษัทจึงเดินตามออกไปเพื่อชี้แจงเหตุผลว่า
การจ่ายโบนัสเคยระบุไว้ในข้อตกลงระหว่างบริษัทกับพนักงานว่า
ต้องขึ้นอยู่กับผลประกอบการด้วย แต่ปีนี้ผลประกอบการของบริษัทขาดทุน
ส่วนที่บอกว่าเหตุใดจึงจ่ายโบนัสให้พนักงานรายวัน เป็นการเข้าใจผิด เพราะจริงๆ
แล้วเป็นการจ่ายเบี้ยขยันให้คนที่ทำงานมากกว่าปกติ ไม่ใช่เงินโบนัส
ธนากร โกศลเมธี ศูนย์ข่าวชุมพร 0818923514
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น